สงขลาพอเพียง : เครือข่ายสร้างเสริมสุขภาพจังหวัดสงขลา - Songkhla Health

หนุนเสริมภาคี ประสานความร่วมมือ

ยิ น ดี ต้ อ น รั บ สู่ เ ว็ บ ไ ซ ท์ ส ง ข ล า ส ร้ า ง สุ ข

ยิ น ดี ต้ อ น รั บ สู่ เ ว็ บ ไ ซ ท์ ส ง ข ล า ส ร้ า ง สุ ข

ประเด็นด้านสุขภาพวัยแรงงาน

พื้นที่ต้นแบบ คปก... สู่การบริหารกองทุนสวัสดิการชุมชนโดยชุมชน ตำบลคลองรี อำเภอสทิงพระ จังหวัดสงขลา

คปก... สู่การบริหารกองทุนสวัสดิการชุมชนโดยชุมชน

<img src="/library/img//funny/smile.gif" alt="" />ตำบลคลองรี อำเภอสทิงพระ จังหวัดสงขลาตั้งอยู่บนพื้นที่ที่เรียกว่า "โหนด...นา... เล..."&nbsp; ซึ่งบ่งถึงความอุดมสมบูรณ์ของทรัพยากรธรรมชาติสำหรับการประกอบอาชีพของคนในชุมชน&nbsp; อาชีพของคนในชุมชน คือ ทำนา ซึ่งเป็นอาชีพหลักของคนในชุมชนตามผลสำรวจ จปฐ. แต่คนเหล่านี้ต้องซื้อข้าวกิน นอกจากนี้ยังมีอาชีพขึ้นตาลโตนด แปรรูปผลิตภัณฑ์จากตาลโตนด เช่น ทำน้ำตาล&nbsp; ทำขนมจากจาวตาล ... การประกอบอาชีพประมงพื้นบ้าน (ครอบครัว)&nbsp; หลายคนไปทำงานในโรงงานใกล้ชุมชน และมี "ผู้หญิง" วัยกลางคนส่วนหนึ่งที่ออกจากชุมชนหลังจากจบชั้นประถมศึกษา เพื่อเข้าไปเป็นแรงงานรับจ้างในกรุงเทพฯ&nbsp; ส่วนใหญ่พบว่าไปทำงานเย็บผ้าในกิจการขนาดเล็ก เมื่อมีครอบครัวจึงกลับบ้านเพราะไม่สามารถดำรงชีพได้ด้วยค่าแรงที่ได้รับ&nbsp; งานที่ผู้หญิงกลุ่มนี้ทำ คือ รับงานตัดเย็บเสื้อผ้าจากนอกชุมชนมาทำที่บ้าน เนื่องจากประสบการณ์การทำงาน 5-10 ปีในกรุงเทพฯ ทำจนเกิดเป็นทักษะ ความชำนาญ แต่เป็นทักษะเฉพาะด้าน คือ "เย็บ" เท่านั้น คนอีกส่วนหนึ่งมีทักษะการเย็บ ออกแบบและตัด จึงรับงานหน้าร้านมาทำและรับจ้างตัดเย็บเสื้อผ้าให้คนในชุมชน และเมื่อปี 2534 ได้เกิดกลุ่มตัดเย็บเสื้อผ้าคลองรีขึ้น แต่เมื่อ 2 ปีที่ผ่านมาได้ล้มเลิกกลุ่มเนื่องจากปัญหาการบริหารจัดการภายในกลุ่ม อย่างไรก็ตามภายใต้การดำเนินงานของโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงานสำหรับแรงงานนอกระบบภาคการผลิต:ภาคใต้ กลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้าน:ตัดเย็บเสื้อผ้า จำนวน 23 คนได้รวมกลุ่มกัน โดยมีจุดประสงค์เพื่อการช่วยเหลือกันและมุ่งเน้นกิจกรรมเพื่อการดูแลสุขภาพ ความปลอดภัยในการทำงานมากกว่าการรวมกลุ่มเพื่อรับงานมาทำร่วมกันเป็นกลุ่ม เนื่องจากบทเรียนของกลุ่มที่ล้มไปเพราะมุ่งเน้นผลประโยชน์ในเชิงเศรษฐกิจมากเกินไปและมีความยุ่งยากในการบริหารจัดการ

บทเรียน...พัฒนาการของคณะทำงานระดับปฏิบัติการ(คปก.)เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของแรงงานนอกระบบตำบลคลองรี คปก. เกิดขึ้นปลายปี 2547 ประกอบด้วย เจ้าหน้าที่สถานีอนามัย  นายกและสมาชิกองค์การบริหารส่วนตำบล ผู้นำชุมชนที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ ผู้แทนกลุ่มอาชีพในชุมชน จำนวน 15 คน ซึ่งได้รับการพัฒนาความรู้ ทักษะในการทำงานเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพแรงงานนอกระบบในชุมชน ...หลังดำเนินการไปแล้ว 6 เดือน คปก. เห็นว่าคณะกรรมการฯ บางคนมีเงื่อนไขเรื่องภารกิจงานหลายด้าน "หมวกหลายใบ" จึงมีการปรับเปลี่ยน "ตัวคน" ที่มีเงื่อนไขสอดคล้องกับงานของคปก. ให้มากขึ้น เช่น เป็นผู้นำชุมชนที่หลายฝ่ายให้ความเชื่อถือ และสามารถทำงานร่วมกับภาคีอื่น ๆ ได้ มีเวลาทำงาน เห็นความสำคัญเรื่องสุขภาพ จึงได้มี "ทีมใหม่" ที่ลงตัว และสิ่งสำคัญที่ทีม คปก. ค้นพบให้การดำเนินงานด้านสุขภาพในชุมชนเป็นไปได้อย่างดี คือ มีคนทำงานหลักที่เป็นที่ยอมรับของคนชุมชนในเรื่องความซื่อสัตย์ เสียสละ และในพื้นที่มีทุนทางสังคม "บุคคล" ของชุมชน ที่มีความคิด อุดมการณ์  เสียสละ มีความสามารถ และทำงานเชื่อมโยงกับเครือข่ายภาคประชาชนอื่น ๆ จำนวนมาก พร้อมทั้งมีเวทีประชุมหารือและดำเนินกิจกรรมตามแผนงานของพื้นที่อย่างต่อเนื่อง...

คปก...กับการสร้างต้นแบบชุมชนตัดเย็บเสื้อผ้า "การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและสภาพแวดล้อมในการทำงาน"
คปก. กับสมาชิกกลุ่มตัดเย็บเสื้อผ้าคลองรีได้สร้างเครื่องมือให้ความรู้ กติกาข้อตกลงร่วมและแบบบันทึกรายบุคคล และรูปแบบการติดตามเพื่อให้ความรู้ สร้างความตระหนักสู่การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของกลุ่มอาชีพในชุมชนที่ทุกคนมีส่วนร่วม ที่เรียกว่า "อาสาสมัครด้านสุขภาพ ความปลอดภัยในชุมชน" ซึ่งขณะนี้สมาชิกร้อยละ 80 เปอร์เซ็นต์ ได้ปรับสภาพแวดล้อมในการทำงานและเป็นตัวอย่างของการเรียนรู้ของกลุ่มตัดเย็บเสื้อผ้าของชุมชนอื่น ๆได้

คปก. สู่...กองทุนสวัสดิการชุมชน รูปแบบการทำงานของ คปก. ที่มีองค์ประกอบหลากหลายของคน/องค์กรในชุมชนได้นำไปสู่การพัฒนาแนวคิดและปฏิบัติการทั้งในเชิงกลุ่มเป้าหมายมากกว่ากลุ่มเป้าหมายของโครงการฯ แต่ขยับไปทำงานกับกลุ่มอาชีพอื่นในชุมชน เช่น กลุ่มคนขึ้นตาลโตนดที่มีความเสี่ยงด้านสุขภาพ ความปลอดภัยมากอีกกลุ่มอาชีพหนึ่ง  นอกจากนี้ได้ขยับไปทำงานในเชิงประเด็นนอกเหนือจากประเด็นสุขภาพ ...เช่น ประเด็นการจัดตั้งกลุ่มอาชีพ และสวัสดิการ ซึ่งขยับจากประสบการณ์การทำงานที่เชื่อว่า การพัฒนา ส่งเสริมอาชีพต้องทำควบคู่กับเรื่องสุขภาพความปลอดภัยในการทำงาน ฉะนั้นจึงเป็นบทบาทสำคัญของ คปก.  เช่นกัน

          การทำงานที่ต่อเนื่อง มีคนทำงานจริงจัง เสียสละ มีรูปธรรมและทำงานใกล้ชิดกับองค์การบริหารส่วนตำบลคลองรี จนเป็นที่การยอมรับอบต. คลองรี ซึ่งมีโครงการงบประมาณในการจัดสวัสดิการดูแลกลุ่มคนขึ้นตาลด้านการบาดเจ็บ พิการและเสียชีวิต จึงเกิดรูปแบบการทำงานร่วมกันของอบต.และ คปก.  ในรูปของคณะทำงานเพื่อบริหารกองทุนสวัสดิการชุมชน โดย อบต.สมทบงบประมาณปีแรก 200,000 บาท ปีต่อไปปีละ 100,000 บาท (อยู่ในระหว่างการพิจารณา) สมาชิกสมทบรายปี ๆ ละ 300 บาท ต่อคน ขณะนี้มีสมาชิก 335 คน ประเภทสวัสดิการที่สมาชิกได้รับ ได้แก่ เงินทดแทนการเจ็บป่วยเมื่อนอนโรงพยาบาล กรณีตาย พิการ คลอดบุตร และเสียชีวิต

          คปก.  ในบทบาทคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการชุมชน เป็นอีกก้าวหนึ่งที่ท้าทาย และต้องพิสูจน์...การมีส่วนร่วมของชุมชนในการบริหารงบประมาณของอบต.  และการสร้างคุณภาพชีวิตของแรงงานนอกระบบ และคนในชุมชนในมิติต่าง ๆ

เรียบเรียงโดย  น.ส. พันธ์  วรรณบริบูรณ์ โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตและอาชีพแรงงานนอกระบบภาคใต้

Comment #1
{[>.
Posted @December,20 2007 14.21 ip : 125...230

ไม่ มี อะ ไร น่า สน ใจ เลย งิ

Comment #2
พล
Posted @February,18 2008 11.06 ip : 222...104

เยี่ยมมาเลยครับ  ทำอย่างไรที่จะให้ อบต.ที่อื่นได้ริเริ่มที่จะทำแบบนี้บ้าง ทั้งที่มีองค์กรเอกชนช่วยในพื้นที่แล้วแต่อบต.ทำเฉยไม่สนใจท่จะร่วม

Comment #3แนะนำชุมชน
sawat
Posted @January,05 2009 15.19 ip : 117...125

ชุมชนวัดป่ายาง มาแนะนำตัวกับเครือข่ายสุขภาพสงขลาครับ

ขออภัย ขณะนี้เว็บไซท์ของดการสร้างหัวข้อใหม่และการแสดงความคิดเห็นไว้ชั่วคราว